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剛果(金)中西非區域部開展迎新座談會

發布日期:2021-07-22 信息來源:國際公司 作者:王科學 攝影:丁上云 字號:[ ] 分享

7月20日,中西非區域部召開迎新座談會。3位新入職員工在度過隔離期、經過核酸檢測后,確認身體健康,即將奔赴項目一線。為了迎接新員工的到來,中西非區域部組織了本次迎新座談會,希望通過座談會的形式搭建交流溝通的平臺,促進新員工成長,加強團隊融入,營造一個坦誠、積極、和諧的工作氛圍。

中西非區域部班子成員、在辦事處的部門負責人以及三位新員工參加了本次迎新座談會。會上,中西非區域部副經理劉文軍代表中西非區域部全體人員對新員工的加入表示熱烈的歡迎。隨后,參加會議的3位新員工在會上逐一發言,簡要介紹個人情況,同時匯報入職后的思想動態、工作狀態以及入職國際公司以來的心得體會。

金沙薩辦事處主任趙亭對中西非區域在建項目進行了簡要介紹,介紹了新員工在今后工作中要承擔的任務和角色,并結合自己的工作經驗和新員工進行了深入的探討交流,讓新員工對中西非區域部大家庭有了一個較為全面的了解。鼓勵新入職員工無論是在工作上還是在生活中都應當保持積極向上的精神面貌,努力拼搏、勇爭一流,有責任意識和大局意識。

中西非區域部副經理江文龍對新入職員工提出四點要求:一是融入。要轉變角色,積極融入項目部大家庭,了解工程,提升自己,盡快適應新環境,融入到工作中去;二是責任。新員工要有目標、有措施、能吃苦,要在各自崗位上承擔起應該承擔的任務,做好應該做好的事情;三是擔當。新員工要堅持原則、認真負責,面對失誤敢于承擔責任,勇于直面矛盾,善于解決問題;四是務實。要放下心態,認真和前輩學習,和同事學習,腳踏實地,多學多干,掌握更多的知識和技能。

最后,3位新入職員工共同表態,能進入到中西非區域部工作,是一種緣份也是一種幸運,會非常珍惜這次機會,將在今后的工作中學好技能,為水電一局國際業務添磚加瓦。





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