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剛果(金)ZONGOⅡ水電站項目部成功舉辦“導師帶徒”簽約儀式

發布日期:2021-08-23 信息來源:國際公司 作者:翟鵬 攝影:焦香環 字號:[ ] 分享

青年員工是企業的中堅力量,也是助推企業可持續發展的關鍵。2021年8月21日,水電一局國際公司剛果(金)ZONGⅡ項目部開展了“導師帶徒”活動。

師徒既是學習進步的共同體,又是價值創造的活力源,“導師帶徒”對于幫助新入職員工快速融入企業、適應崗位,快速提升專業技能,持續推進國際公司人才的可持續發展具有重要意義。簽約儀式上,項目副總經濟師王科學向大家傳達了國際公司關于《2021年開展“導師帶徒”活動》的通知,他充分肯定了此次活動的意義,指出項目部要按照“缺什么、教什么,學什么、練什么”的帶徒原則,組織職業道德良好、業務技能精湛和工作經驗豐富的工程技術人員、專業管理人員以導師的身份,以簽訂合同形式通過“傳、幫、帶”的方式,對青年員工進行定期目標化培養,使其快速學好崗位技能的一項實踐活動。

隨后簽約儀式上三位新入職員工,與各自的導師簽訂了導師帶徒協議。項目副總經濟師王科學強調各位師傅和徒弟雙方要履行各自的職責與權力,要予以高度重視,導師們要以身作則,言傳身教,加強思想政治引領,幫助徒弟樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助徒弟解決工作、學習、生活中的困難,既當領路人,又當知心人。同時也要求徒弟要甘于吃苦,多學多問,虛心求教,尊敬導師,養成良好的工作、學習、生活習慣,爭取早日成為崗位上的骨干力量。







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