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莆田涵江水環境綜合治理項目部舉行2021年“導師帶徒”簽約儀式

發布日期:2021-09-10 信息來源:第一分局 作者:鄭雪梅 攝影:王周全 字號:[ ] 分享

人才是企業可持續發展的源泉,高標準、高素質的青年崗位人才是企業的“軟實力”。為幫助新入職大學生快速轉變身份,提高新員工職業道德素質、提升崗位技能水平,9月8日,莆田涵江水環境綜合治理項目部舉行了2021年“導師帶徒”簽約儀式。

儀式上,22對新老職工簽署了《第一分局導師帶徒協議書》,正式結為師徒對子。隨后,師傅代表佟玉波和徒弟代表朱鵬翔分別作了表態發言,師傅表示將看重責任、認真履職地引好徒弟,以身作則、言傳身教地帶好徒弟,用心關懷、共同進步地幫好徒弟;徒弟表示將秉持“誠心、細心、精心、耐心”的態度,做到“勤學、勤問、勤看、勤聽”,以迅速達成“成長、成熟、成才、成功”的目標。

項目經理石忠寶對所有師徒提出三點希望,一是希望師傅們要注重身教言教,精心傳授技術、業務知識和工作經驗,關心、幫助、愛護徒弟,帶出思想道德、職業道德、工作作風過硬的徒弟,高質量地完成導師帶徒任務;二是希望徒弟們尊重師傅,虛心請教,用心學習、工作、思考,成為學有所長、業有所精的專業人才。三是希望各位師傅和徒弟互相尊重,密切配合,多溝通、多交流,在“傳、幫、帶”的過程中得到共同的提高,為企業的發展做出共同的努力和貢獻。

為扎實持續開展好“導師帶徒”活動,項目部還成立了以項目經理為組長、各部門負責人為組員的“導師帶徒”領導小組,負責組織領導此次活動,并制定了詳細的考核評分細則,對師傅進行季度考核,細化量化“導師帶徒”成果,通過嚴抓學習、考核等重要環節,營造良好學藝氛圍,做到簽訂一個,培養一個,成才一個。






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